ജീവനക്കാർ
ACOOLDA-യിൽ, ഞങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരെ ഞങ്ങളുടെ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട ഉറവിടമായി ഞങ്ങൾ വളരെയധികം വിലമതിക്കുന്നു. അവരുടെ കുടുംബ സന്തോഷം അവരുടെ ജോലി കാര്യക്ഷമത വർദ്ധിപ്പിക്കുമെന്ന് ഞങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കുന്നു. ന്യായമായ പ്രമോഷനും പ്രതിഫല സംവിധാനങ്ങളും നൽകി ഞങ്ങൾ അവർക്ക് പ്രതിഫലം നൽകുന്നു, അവരുടെ പരിശ്രമങ്ങൾക്ക് പോസിറ്റീവ് ഫീഡ്ബാക്ക് നൽകുന്നു. അവരുടെ ശമ്പളത്തെ അവരുടെ ജോലി പ്രകടനവുമായി ഞങ്ങൾ ബന്ധിപ്പിക്കുന്നു, കൂടാതെ അവരെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിന് പ്രോത്സാഹനങ്ങൾ, ലാഭവിഹിതം തുടങ്ങിയ വിവിധ രീതികൾ ഉപയോഗിക്കുന്നു. അവർ സത്യസന്ധമായി ജോലി ചെയ്യുമെന്നും അതിനുള്ള പ്രതിഫലം ലഭിക്കുമെന്നും ഞങ്ങൾ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. എല്ലാ ACOOLDA ജീവനക്കാർക്കും കമ്പനിയിൽ ദീർഘകാല തൊഴിൽ എന്ന ആശയം ഉണ്ടാകുമെന്ന് ഞങ്ങൾ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.
കൂടുതൽ വായിക്കുക
ക്ലയന്റുകൾ
ഞങ്ങളുടെ ഉൽപ്പന്നങ്ങൾക്കും സേവനങ്ങൾക്കും വേണ്ടിയുള്ള ഉപഭോക്താക്കളുടെ ആവശ്യങ്ങൾക്കായിരിക്കും ഞങ്ങളുടെ മുൻഗണന. ഞങ്ങളുടെ ഉപഭോക്താക്കളുടെ ഗുണനിലവാരവും സേവന പ്രതീക്ഷകളും നിറവേറ്റാൻ ഞങ്ങൾ പരമാവധി ശ്രമിക്കും. ഒരിക്കൽ ഞങ്ങൾ ഞങ്ങളുടെ ഉപഭോക്താക്കളോട് പ്രതിജ്ഞാബദ്ധരാണെങ്കിൽ, ആ പ്രതിബദ്ധത നിലനിർത്താൻ ഞങ്ങൾ എല്ലാ ശ്രമങ്ങളും നടത്തും.
കൂടുതൽ വായിക്കുക
വിതരണക്കാർ
ലാഭമുണ്ടാക്കാൻ ACOOLDA ഞങ്ങളുടെ വിതരണക്കാർ നൽകുന്ന നല്ല നിലവാരമുള്ള വസ്തുക്കളെയാണ് ആശ്രയിക്കുന്നത്. അതിനാൽ, ഗുണനിലവാരം, വിലനിർണ്ണയം, ഡെലിവറി, സംഭരണ അളവ് എന്നിവയുടെ കാര്യത്തിൽ ഞങ്ങളുടെ വിതരണക്കാർ വിപണിയിൽ മത്സരക്ഷമതയുള്ളവരായിരിക്കുമെന്ന് ഞങ്ങൾ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. 5 വർഷത്തിലേറെയായി ഞങ്ങളുടെ എല്ലാ വിതരണക്കാരുമായും ഞങ്ങൾ നിലനിർത്തിയിട്ടുള്ള സഹകരണ ബന്ധത്തെ ഞങ്ങൾ വിലമതിക്കുന്നു.
കൂടുതൽ വായിക്കുക
സംഘടന
ACOOLDA യിലെ ഓരോ ബിസിനസ് ഉത്തരവാദിത്തമുള്ള ജീവനക്കാരനും വകുപ്പിന്റെ പ്രകടനത്തിന് ഉത്തരവാദിത്തമുള്ളവരാണ്. ഞങ്ങളുടെ കോർപ്പറേറ്റ് ലക്ഷ്യങ്ങളും ലക്ഷ്യങ്ങളും കൈവരിക്കുന്നതിന്, എല്ലാ ജീവനക്കാരെയും അവരുടെ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ നിർവഹിക്കാൻ ഞങ്ങൾ പ്രാപ്തരാക്കുന്നു. അനാവശ്യമായ കോർപ്പറേറ്റ് നടപടിക്രമങ്ങൾ ഞങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നില്ല, ചിലപ്പോൾ കുറച്ച് നടപടിക്രമങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ച് ഞങ്ങൾ ഫലപ്രദമായി പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നു.
കൂടുതൽ വായിക്കുക